中经联播讯 以“技兴赣州，能创未来”为主题的赣州市第一届职业技能大赛将于9月25日在于都县开幕。赣州市人社局党组书记、局长薛斌在“赣州市第一届职业技能大赛新闻发布会”上介绍，本次大赛是赣州市规模最大、规格最高、项目最多、影响力最广的综合性职业技能赛事，共设竞赛项目54个，在于都县设主赛场赛项16个，在章贡区、经开区、南康区、宁都县、信丰县、上犹县等地设14个分赛场赛项38个。赛事全程借鉴世界技能大赛、全国、全省职业技能大赛的理念和标准，坚持公开公平公正、高效节俭、绿色安全办赛。其中14个分赛场38个项目于9月2日至23日在江西应用技术职业学院、宁都技师学院、赣南宾馆、格力电器（赣州）有限公司等地相继拉开“战幕”。
据介绍，赣州市第一届职业技能大赛共有21个代表队报名参赛，分别来自赣州市的20个县（市、区）和技工、职业院校，共有参赛选手1215人、裁判人员304名。选拔“赣州工匠”；对各竞赛项目前3名的职工身份选手授予“赣州市技术能手”称号；对35岁以下的选手授予“赣州市青年岗位能手”称号；对女选手授予“赣州市巾帼建功标兵”称号；对获奖选手将按照有关规定颁发相应的职业技能等级证书；对各竞赛项目第1名并符合“赣州市五一劳动奖章”的职工选手，优先向赣州市总工会推荐申报“赣州市五一劳动奖章”等，是对来自各地各行业各学院（校）参赛选手最大的激励。
届时，于都主赛场的“一展、一演、一聘”系列展演聘活动也将吸引观众眼球。“一展”是技能人才工作成果展，包含技能人才政策、技能人才平台建设、技工教育、职业技能培训、技能评价和职业技能竞赛等展示；“一演”是绝技绝活展演和技能互动体验活动，包括劳务品牌展演、技能互动、于都特色文化、产品、美食展；“一聘”是组织开展招聘夜市，将提供优质岗位供大家选择。这些活动不仅能让大家“零距离”观看参赛选手技能对决，现场感受技术改变生活、技能成就未来的独特魅力，还能在招聘夜市找到心仪的工作。
国家级高技能人才培训基地
发布会上，就工会作为产业工人的娘家人，为激发广大产业工人建功立业的内生动力，采取了哪些举措？赣州市总工会党组成员、副主席刘孟强回答了香港经济导报的提问。他说，近年来，赣州市总工会坚持服务大局，充分发挥职能优势，在产业工人队伍技能提升、建功立业、维权服务等方面做了以下工作：
一、搭建赋能平台，创优成长环境。围绕江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划、赣州市“1+5+N”优势产业集群，组织开展了2023年赣州市“虔能杯”劳动和技能竞赛，参赛职工达5000余人，奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代主旋律，为赣州市第一届职业技能大赛开展营造了浓厚氛围。命名5家赣州市产业工人技能提升培训基地，在全省率先开展“工匠学院”试点建设。围绕赣州市优势产业、数字经济和新就业形态等领域加大劳模创新工作室创建力度，共打造命名70家省级、市级劳模创新工作室，通过“传帮带”放大劳模品牌效应，培养更多技能人才和管理能手。
大赛吉祥物与标识（logo）
二、选树先进典型，引领建功立业。推荐2022年46届世界技能大赛特别赛家具制作项目金牌获得者李德鑫为2023年全国五一劳动奖章。对《赣州市人才分类目录（2021年修订版）》C类（含）以上高层次人才，在推荐2023年赣州市五一劳动奖章时，单列名额。联合市人社局选树11名赣州数字工匠，配合市人社局选拔20名“赣州工匠”。深入开展群众性经济技术创新活动，2023年选树10个“五小”活动优秀组织单位，以职工名字命名15个先进操作法，推荐68项“五小”活动优秀成果参与2023年江西省“五小”活动优秀成果评选,引领广大产业工人在经济社会发展各领域当先锋、做表率。
三、做实权益维护，增进职工福祉。打造了“三师”团队（目前全市“三师”团队共有255人），充分发挥工会“三师一室”（“三师”即：法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师；“一室”即：沙龙茶叙室）维权服务平台和“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制作用，为产业工人提供优质高效的法律、维权、健康等服务。组织一线职工（劳模）疗休养，将产业工人作为赣州市工会疗休养工作的重点对象。在产业工人集聚区建设职工活动场所，推进职工书屋、妈咪小屋、爱心驿站等服务场所建设，帮助解决职工心理疏导、文体活动、子女托管等需求。
刘孟强表示，赣州市总工会将继续聚焦主责主业，以产业工人队伍建设改革为重点，着力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为加快建设革命老区高质量发展示范区贡献力量。（周春华）
