随着覆盖到全体党员的“两学一做”学习教育深入开展，各地都在探索和丰富学习教育载体，推行党建星级积分制管理是一个较为普遍的抓手，在具体实践过程中，只有坚持问题导向，注重实际效果，优化工作流程，强化工作举措，才能将星级积分管理工程做优做亮做精，做成党建系统工程、品牌工程，做成党员干部群众的民心工程、满意工程。
抓好星级积分制管理必须坚持系统推进。整合是关键。要把党员、党组织书记和党组织以星级积分管理的方式整合起来，形成一个有机整体，相互促进，相互制约，形成一荣俱荣、一损俱损，协调联动的良好格局。规范是核心。以前在抓党建工作中，措施不一，载体不同，各自为阵，也导致了效果参差不齐，星级积分管理为各级党组织抓党建工作提供了统一有效的抓手，促使形成抓党建工作的规范化体系，使抓党建工作有章可循，有据可依。制度是保障。在实施党建星级积分管理工程中，要建立健全制度约束，按照月、季度、半年、年终进行明确的刚性规定，为星级积分管理规苑有序推进提供有力保障。
抓好星级积分制管理必须坚持标杆引领。榜样的力量是无穷的。在抓党建工作中，要针对党员、党组织书记和党组织这三个层面，设计不同的星级等次和积分标准，使三个层面争有方向、创有目标。为扩大星级积分管理的影响力，每年可分层次组织党员群众对党员、党组织书记和党组织进行考核测评，在大会上为星级党员、星级党组织书记和星级党组织举行隆重的授星仪式，从而凝聚正能量，形成新导向，同时将三者有机联系起来，使先进典型更先进、榜样标杆更高尚。
抓好星级积分制管理必须坚持各方联动。党建星级积分管理是党员干部群众普遍参与的一项工作，要特别注重日常积累和过程争创，而这些都在党员干部群众的监督之下，都需要经过党员干部群众的评价和认可。这在无形当中，促使党员、党组织书记和党组织必须上下联动，认认真真做好每一件事，踏踏实实干好每一项工作，要使党员干部群众认可自己的工作过程、工作成效，要有效防止在抓党建工作中花拳绣腿、华而不实的不良现象，汇聚九牛爬坡、个个出力的新动力，形成组织部门牵头抓总、乡镇党委主抓主管、其它部门齐抓共管、各方联动协调推进的党建工作新格局。
抓星级积分制管理必须坚持改革创新。改革创新是推动党建工作不断前进的源头活水。根据党建星级积分管理工作的内容要求，党员、党组织书记和党组织都必须按时限要求，抓好星级自评、争创、审定等工作，通过建立健全制度，将党建工作改革创新落细落实，对每月、每季度、每半年和年终等不同阶段工作内容都要做出具体细致的规定要求，同时要建立严格的问责追责制度，确保党建星级积分管理工作按照时间节点，扎实有序推进。
