近日，海南省人大常委会原副主任张力夫因严重违纪问题被立案审查，中央决定给予张力夫开除党籍处分，按照副科级确定退休待遇。
事实上，官员遭遇“断崖式”降级并非首例。笔者了解到，十八大以来，已有16名省部级官员因违纪被“断崖式”降级，有的成厅级，有的变科员，且多为非领导职务。像黑龙江副省级干部付晓光、云南省委原常委张田欣、江西省委原常委赵智勇。其中赵智勇更是从省部级连降七级成为科员，可谓“一夜回到解放前”。
应该说，“断崖式”降级提前结束了高级干部的仕途。从科级干部到省部级干部，往往需要辛苦打拼几十年。一遭“断崖”，其从政生涯基本宣告结束，想要“东山再起”已不可能。
以往在处置“有过无罪”干部时，往往强调的是“纪比法先”但未必就“纪比法严”，一般处分路径是警告、记过、记大过，到最后不行才降级和撤职，一般也只降一级，起不到应有的震慑效应，这也导致不少官员都存在着侥幸心理，认为“只要我不犯罪，就拿我没办法”。
“断崖式”降级彻底改变了这种局面，并逐渐变成一种新常态。特别是去年9月份，王岐山书记在福建视察时指出，党纪处分的目的不是要打垮一个党员，而是把他拉回到正确的轨道上，尽量避免造成“要么是好同志、要么是阶下囚”，并在多个场合多次强调监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。实行“断崖式降级”，正是其中的第三种形态。这无疑是具有足够震慑力的惩戒方式，使领导干部受到警醒、警示、警戒。
客观地说，虽然“断崖式”降级对高级干部来说堪称无法承受之重，与曾经是高级干部的人生大不相同，政治生命难有转机，但毕竟保留了公职，可以继续为党为人民工作。跟那些“双开”并移送司法的相比，已是宽大为怀。这也是对党员干部的一种拯救。它给所有的党员干部敲响了警钟：违法乱纪者，必然要付出代价。不仅跨越法律红线者要被移送司法机关接受法律惩处；违反党纪政纪者，一样要接受严厉惩处。
组织培养一名干部不容易，耗费了大量的精力和心血，对高级领导干部实施“断崖式”降级，中央也是忍痛割爱，最终目的就是为了让更多的党员干部“悬崖勒马”，不再“失足坠崖”。因此，党员干部一定要深刻明白中央良苦用心，不要认为“坐上了”就“坐稳了”，“上去了”就永远“不会下来”。
悬崖勒马，为时不晚！
