【中国经济新闻联播 吉安讯 记者贺辉安 通讯员方乐富等】近年来，江西省高速集团吉安管理中心永新收费站结合地域优势，积极探索收费站特色文化品牌建设，将书香元素融入日常管理和文明服务过程，着力创建“书香永新”特色文化品牌。

该站通过多样化读书活动，充分发挥职工爱好文学、历史、书法的长处优势，引领员工形成高尚雅致，健康向上的精神境界、努力营造青春活跃的文化氛围。同时，该站品还将建设与业务工作、站务管理、文明服务等有机融合，以书香型收费站建设带动全员职工争做腹有诗书、文明优雅、勤勉敬业的现代高速人。

依托职工书屋，推进书香文化建设

在2015年荣获全国“职工书屋示范点”称号的基础上，永新收费站不断加强职工书屋建设，改善职工学习条件，把建好“职工书屋”作为提升员工素质的重要举措和推进书香品牌建设的重要阵地，努力把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的所站文化品牌，深入推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，提高职工队伍素质，推进书香文化建设。

定期读书交流，搭建学习沟通桥

定期召开“读书经验座谈”，以班组为单位，每周选派一名班员代表，畅谈自己的读书历程和心得感悟，与大家共同分享学习，达到资源共享、互通有无、共同进步的目的。读书主题活动采用自学、集中学习、专题学习、讨论交流、撰写心得等形式进行，将读书活动内容与学习党纪条规、收费业务、文明礼仪、综合管理等知识相结合，培养了健康的生活情趣，全面推进学习型、服务型、创新型团队建设。

全员模范引领，共建站区新风貌

要求全体员工在积极践行和推动读书活动的同时，定期向读书兴趣小组上交读书心得。收费站结合上交读书心得情况，每月评选出1-2篇优秀材料，在站区明显位置进行公布，并纳入当月绩效考核加分项中，促使员工养成好读书的行为习惯，全面营造勤学善思、知行合一的优良站务风貌。

浸染淡墨浓香，文化底蕴添风采

深入传承书法美学艺术，深挖永新书法大县文化内涵，联合中国硬笔书法协会“井冈山大书法艺术创作基地”，定期邀请永新县书法协会开展书法交流联谊活动，书法名家现场为收费站员工讲授书法创作技法和心得，为站区文化建设挥毫泼墨创作书法作品。将书写完毕的书法作品集中悬挂于办公楼走廊，打造书香文化走廊：或气势磅礴，或端正娟秀，或流畅隽永，工作之余，职工经常在作品面前驻足、品鉴，有的书法爱好者揣摩作品的运笔和神韵、有的与身边同事讨论起书法大家的生平事迹……以润物无声的方式，让全体职工感知中华传统书法文化魅力

不断加强“一站一品”品牌内涵宣贯力度

通过营造与“书香永新”主题相辅相成的收费站外部环境，宣传收费站特有的收费运营理念，打造独树一帜的站容站貌；建立了着明确传播主线，通过设置微笑墙、打造书法长廊、美化收费现场等，以完整、统一的文化风格，在影响每位员工的同时也影响着过往司乘，通过主动向广大司乘宣传收费站服务品牌文化，进一步提高了品牌影响力和辨识度，真正使所见者“有所思、有所感、有所悟、有所获、有所乐”。

 廉洁自律入脑入心

通过经常性组织开展读书养廉、以德育廉、典型引廉、丹青写廉等群众性廉政文化活动，深入推进“两学一做”学习常态化制度化，筑牢广大员工的拒腐防变思想防线。为营造时刻有诫、崇廉尚廉良好氛围，将一线收费岗亭内原有廉政文化框匾改由书法专家及站内职工联合书写的廉政文化书法作品进行重新装裱更换到位，内容由文化语、关怀语、警句语、宣传语、预防语等六个方面内容组成，创造出良好的廉政宣传氛围，传统文化的熏陶，使广大员工在潜移默化中将廉洁自律意识更好地入脑入心。

班组文化日益凸显

将“特色班组”作为站品创建工作的核心点，以创建特色文化班组为核心，以规范化、标准化管理为目标，提升班组的凝聚力、战斗力。各班组根据自身特色分别成立了微笑型、业务型、学习型、服务型班组。围绕文化核心，每月制定班组工作计划，推进文化建设，立足“映山红”班组活动室打造班组文化园地，加强学习交流，提升班组凝聚力，激励班组成员共同进步。将班组的目标任务、收费操作、班组文化等情况与每月“优秀班组”评选挂钩，以点带面，全员营造比、学、赶、超良好氛围。

浓浓书香，芬芳怡人。文化建设与文明建设相结合，使文明之树枝繁叶茂。下一步，永新收费站将结合上级收费工作整体目标，把书香品牌创建活动不断推向新的高度，发挥文化建设凝神聚力的软实力作用，通过持续站品建设，努力打造一支团结向上、爱岗敬业、文明优、甘于奉献的收费团队。（通讯员方乐富、郑小群、 陈艳）