山东省莘县26个“双联共建”工作组扎根一线,4331名县乡党员干部与8645户贫困户结成帮扶对子，一包两年，群众不脱贫，干部不脱钩......这是莘县以“党建+”工作模式引领精准扶贫的一个缩影。“围绕夯实基础、优化服务、创新机制，我们积极探索‘党建+’工作模式，把党的建设与精准扶贫有机结合，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，实现了精准扶贫与基层党建‘双推进’。”莘县县委书记、县长张国洲深有体会。

住的下帮的上“第一书记”打开贫困锁

“流转土地446亩，出口蔬菜种植加工基地的洋葱、套种辣椒长势良好，与香港三农控股集团签订了订单，预计亩均增收8000元以上……”4月6日，在莘县基层党建暨党的基层组织建设深化年工作会上，莘县古城镇徐楼村第一书记丁涛的发言底气十足。

丁涛的底气来源于真抓实干，初到省定“十三五”精准扶贫村徐楼村的丁涛2个多月就完成了前期调研、寻找项目、发动群众、土地流转等工作，按照“出口公司+合作社(农户)+基地+标准化”的种植模式，建设了出口蔬菜种植基地，与香港三农公司签订了合同，蔬菜由香港三农公司统一购种、指导、销售，收购时按市场最高价格收购，并实行最低保护价，村民收入将实现了成倍增长。

“真刀真枪的干、实实在在的帮”是莘县26名第一书记的真实写照。自2015年5月入村帮扶后，吃住在村，他们一手抓党建，一手抓脱贫，帮助贫困村强班子、理路子、解难题、办实事、促发展、惠民生、推进基层组织转化升级和脱贫致富，发挥了基层党组织“排头兵”作用，架起与村民的连心桥。

大王寨镇河涯村由于历史矛盾较多、两委班子软弱涣散、战斗力不强导致长期发展滞后，2008年人均收入只有2000余元。

该村党支部书记李妹书上任后，找准“病根”，一心扑在带领村民致富上，搞土地流转、申请贷款、建蔬菜大棚、做技术推广等，一件件实事让群众看在眼里、落实在行动，两委班子和村民拧成一股绳。目前，全村有冬暖式大棚近700座，人均年纯收入1.6万元，是2008年的9倍。

李妹书的成功，应验了一句话“给钱给物，不如给个好支部”。支部有力量，才能把脱贫攻坚的重任扛在肩上。在扶贫开发中,莘县以建强能打硬仗善打胜仗的战斗队伍为抓手，实施“创业先锋”工程，抓队伍、强班子，提振作风，增强基层两委班子的战斗力和领导力，做到岗位在村、重在服务、责在连心，筑牢了脱贫攻坚堡垒。

同时，实施村居党组织书记和农业专业合作社带头人“双向培养”，不断提升村居党组织书记的致富带富能力。每年评选出100名优秀村居党组书记进行表彰，选拔20名村居党组织书记享受副科级干部工资标准。对软涣散基层党组织的调整形成常态化，做到每年村党支部书记、“两委”成员调整不少于3%。

莘县河店镇杨炉村党支部创办了洋楼农业合作社，建设了260亩的农业示范基地，经营了一家农资实体店，村集体经济收入达15万元。

“村集体有了钱，服务群众底气就足了，对那些无劳动能力的村民也能帮着他们脱贫了。”该村支部书记曹书臣说。

河店镇瓜菜种植面积较大，利用这一产业优势，由村党组织牵头创办领办合作社，发展“支部+合作社+基地+农户”的经营模式，对种苗、化肥、农产品等统购统销，壮大集体经济。全镇集体经济收入3万元以上的村庄达到24个，有效地提升了村级集体经济实力，较好的解决了村党组织“无钱办事”的难题。

服务群众，脱贫致富是需要“真金白银”的。“钱”从哪里来?莘县进行了深入探索，鼓励村居党组织采取土地流转、加强集体土地清理、创办领办合作社等多种方式，增加村集体经济收入，并制定“产业兴村”规划，开展强村带弱村、富村帮穷村活动，同步推进群众脱贫致富和村集体收入增加。

对集体经济空壳村，莘县实行县级领导干部联系、县直单位帮包，帮助强班子、理路子、上项目、建产业，村集体经济收入达不到3万元不撤回。