近日，陕煤集团彬长矿业公司、中国电信咸阳分公司签署“5G+智慧矿山”人才培养战略合作协议，在彬长矿区建立全国煤炭行业首个“5G+智慧矿山”培训基地，打造全国一流培训成果输出基地、“5G+智慧矿山”技术人才培训中心、全国“5G+智慧矿山”技术人才中转站，树立行业智慧矿山培训新标杆。
据悉，陕煤集团彬长矿业“5G+智慧矿山”培训基地是依托彬长矿业培训中心，联合全国知名技术企业、科研院所共同研究复杂地质条件下智能化矿区建设新课题，打造全国煤炭行业首个“5G+智慧矿山”培训基地，实现彬长矿业“五五三五三千”智能化培训目标，即：2022年培养5名公司级、5名市级“技术能手”，2023年培养3名省级技术专家、5名集团级“技术骨干”；2024年培养3名国家级技术专家；每年培养1000名智能化使用、管理和运维人员，为彬长矿区打造一支技术过硬的智慧矿山人才队伍，全面提升智能化矿山建设、管理和运维水平。
近年来，陕煤集团彬长矿业坚持创新、安全、高效、绿色、和谐的发展理念，遵循“系统智能化、智能系统化”总体思路，快速推进煤炭开采智能化、现场作业自动化、固定设备无人化、运营管理信息化工作。为了给后续煤矿智能化建设、管理及运维源源不断地培养和输送人才，保障智能化系统充分发挥作用，此次，彬长矿业与咸阳电信等单位再度联手，合作建设“5G+智慧矿山”培训基地，针对彬长矿区复杂地质条件下多元灾害协同治理智能化矿井建设特点，分门别类开展5G+智慧矿山、智慧园区、智能传感、智能控制等专业领域培训，提升煤矿智能化从业人员专业技能和实操能力，夯实彬长智能化建设向行业一流标杆迈进的路径和根基。
当前，陕煤集团彬长矿业正处在产业发展转型和数字化转型“双期叠加”的关键时期，合作各方共同办好“5G+智慧矿山”培训基地，使其既能充分发挥职能优势，成为解决彬长智能化人才“刚需”的培养“摇篮”，又能切实发挥集成优势，成为彬长智能化新型实用技术的“引进平台”、前沿尖端智能科技的“瞭望平台”、多元技术交融贯通的“催化平台”、开拓智能治灾“新蓝海”的“钻进平台”，为彬长高质量发展插上智能化“翅膀”，加速打造企业数字经济新高地、智领未来新标杆，助力彬长矿业全面建成复杂地质环境、多元灾害耦合条件下的本质安全、智能智慧一流企业。
会上，与会领导共同为“5G+智慧矿山”培训基地揭牌，并启动授课。揭牌仪式后，与会嘉宾参观了彬长矿业培训中心，并举办了首场“5G+智慧矿山”专题培训。
咸阳市煤炭工业局、工业和信息化局、长武县政府，彬长矿业、陕西电信、咸阳电信，西科大、华为、北京天玛、中煤科工等有关单位负责人出席签约仪式。（弯桂清 白杨杨）
信息来源：陕煤集团
