产经

洛阳“真金白银”引才留才 5年锁定7万高校毕业生

中经联播7月12日洛阳讯(姜培军 段友谊 李果果)洛阳市近日出台《促进高校毕业生留洛高质量就业创业若干措施》,计划未来5年吸引7万名高校毕业生扎根洛阳。政策通过优化人才培养、拓展就业岗位、强化服务保障、加大创业扶持四大维度,构建“引育留用”全链条体系,为青年人才提供从校园到职场的无缝衔接。  


人才培养:动态调整专业,深化产教融合  

专业设置对接产业需求

推动驻洛高校建立专业预警与退出机制,淘汰低效专业,新增智能装备制造、新能源、新材料等紧缺专业,支持建设国家级特色学科平台。  

“入学即入职”培养模式  

推行“订单班”“现代学徒制”,鼓励企业联合高校共建产业学院,全面实施“学历证书+职业技能等级证书”制度,年增“双证”毕业生1.2万人。  

职业规划前置  

分年级开展全景生涯教育,举办职业规划大赛,邀请企业HR、优秀校友进校园,引导学生树立正确就业观。  


岗位拓展:政企校协同,释放9万+岗位  

企业扩招激励:落实一次性扩岗补助、社保补贴政策,降低用工成本。高校每季度组织访企拓岗,重点对接专精特新企业,年开发市场化岗位5万个以上。  

公共岗位挖潜:盘活编制资源,每年提供机关事业单位岗位约1500个,国企岗位500个,并扩大“三支一扶”、乡村振兴计划基层岗位规模。  

灵活就业支持:发展平台经济、文旅文创等新业态,实施“洛YOUNG小店”计划,年提供灵活就业岗位3万个,配套社保补贴和工伤保险试点。  


服务升级:补贴+场景化招聘双驱动  

1. 青年人才生活补贴  

博士/高级职称人才:每月2000元,最长补贴3年;  

硕士/中级职称/高级技师:每月1500元,补贴2年;  

本科/技师:每月1000元,补贴2年。  

全程线上申报,按季度核发,2024年6月后首次在洛就业创业者均可申请。  


2. 创新招聘场景

夏季招聘夜市:7月起每周五在商圈广场举办,首场洛龙区泉舜广场吸引60家企业,设政策咨询、直播带岗专区。  

校园双选会:洛阳理工学院、洛阳师范学院2025届双选会累计促成4400个就业意向,联合470家企业提供岗位超9万个。  


3. 零工驿站闭环服务  

涧西区试点“信息发布+技能培训+引导就业”模式,退役军人李四辈通过新能源充电桩维修培训实现家门口就业,首批已促成3人稳定就业。  


创业赋能:技能提升与资金护航  

培训补贴落地:2025年第三批就业技能培训补贴93.8万元覆盖736人,初级工、中级工分别补贴1200元、1600元。  

青年驿站保障:为外地求职者提供年累计15天免费住宿,硕士、博士毕业生申请年限放宽至3-5年。  

创业生态构建:对首次创业满6个月者叠加社保补贴,同步开放“金融扶持包”,包括贴息贷款、税收减免等。  


打造青年友好型城市的“洛阳样本”

从“真金白银”的补贴到夜市招聘的创新场景,从产教融合的精准育才到零工驿站的闭环服务,洛阳正以系统化政策破解高校毕业生就业结构性矛盾。随着7万人才目标的推进,这座千年古都将在产业升级与青年活力的双向奔赴中,书写高质量发展新篇章。

【责任编辑:张宇晖】

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