中经联播讯（金向友 庄秋风 通讯员 陈珏）夯实“硬基础”，提升“软实力”，新年伊始，厦门集美城市管理局，多措并举抓基层打基础，聚焦队伍规范化建设提档升级，补短板强弱项促提升，全面提升基层综合执法效能，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代城市管理执法队伍。

强基层：开展综合执法检查 着力提升执法效能

为检验各中队年度工作落实情况，提高基层中队规范化建设水平，1月3日至5日，集美区城市管理局按照《基层中队建设规范（试行）》标准对驻镇街执法中队进行综合检查及安全隐患排查。聚焦力量下沉效果上升，创新“镇街+主管部门”双重评价考核机制，首次完成镇(街)对6个综合执法队和18名队领导的考核打分，年度好评率分别达到85.7%和94.4%。聚焦关口前移执法监督，综合设计109项评价指标，完成“7+1”年度综合体检报告，梳理整改执法不规范问题44个，驻灌口镇综合执法队综合评价第一名。聚焦有效促进双向监督，组织中队围绕履行职责、作风形象、服务基层三个方面对机关工作进行评价评分，满意度96.7%，收集意见建议5条，针对性地制定改进措施，优化工作流程，强化执法队伍培训，确保基层中队建设再上新台阶。

▲副局长江峰在执法中队综合检查开始前集合检查人员强调检查要求

▲四级调研员叶佳伟检查中队开展廉洁教育情况

▲局机关工作人员检查指导杏林中队并反馈检查问题清单

强素质：练兵比武积极备战 苦练精训争创佳绩

在市局举办的城管执法系统“强基础、转作风、树形象”提升行政执法质量岗位技能比武竞赛中，集美区城市管理局代表队积极备战、苦练精训、团结协作、勇于拼搏，取得团体二等奖的优异成绩。

▲集美区城市管理局召开比武竞赛动员会

▲参赛队员比武竞赛前合影留念

▲队列考核现场

▲集美城管代表队获得团体二等奖，局长尹宏、调研员叶佳伟与参赛队员合影

为全面备战此次全市大比武活动，局党委成立比武竞赛领导小组，局长尹宏担任组长，副局长江峰担任常务副组长，各科室积极协调配合，制定《集美区城市管理局比武竞赛专项提升训练计划》，从各科室、中队抽调15名精英骨干组建了一支思想红、业务精、作风硬、能力强、标准高的比武集训队伍，扎实依照比武内容组织开展备战比武工作，通过基本常识竞赛，执法文书写作，执法特请处置，队伍形象展示四个项目的比武竞赛，进一步提振了干事创业的精气神，有效规范了执法程序和执法行为，有力推动集美城管队伍规范化建设提档升级。

强治理：凝心聚力调研指导 推进队建提档升级

城市管理的“根”在基层，“力”也在基层。为提升城市管理能力，在新年度高标准推进驻镇街执法中队全面建设，有效提升执法队员政治素质、提升队伍管理水平、提升执法能力和服务质量。连日来，集美区城市管理局局长尹宏陪同副区长李俊勇及相关镇街领导到驻镇街执法中队一线调研指导，指导基层进一步建强执法队伍、健全执法机制、创新工作形式、筑牢队伍基础，现场纾难解困共话治理，激发城市管理新活力。

1月15日上午，尹宏陪同李俊勇、集美街道领导到中队调研指导，关心了解中队全面建设情况，帮忙解疑答惑，为中队新年度工作开好局、起好步，提出具体要求。

1月16日上午，尹宏陪同李俊勇、杏林街道领导参观了杏林中队智慧城管中心，听取了智慧管理平台相关建设、运行情况的汇报，并就“非现场执法”和优化软件平台项目建设等工作进行了交流。尹宏强调要提升平台精细化水平，充分发挥城管智慧平台的作用。同时，要严格队伍管理，健全内部监督，不断增强城管队伍的职业荣誉感和归属感，增强队伍的凝聚力和向心力。

新年度，新气象，新作为，集美城管要凝心聚力持续推进执法队伍规范化建设，理顺工作机制，规范执法行为，改进工作作风，优化服务水平，提高工作质效，着力锻造一支形象好、作风优的基层执法队伍，为人民管好城市，做人民满意城管。