【中国经济新闻联播 记者 贺军世 通讯员 张伟】党的宗旨要求我们党的干部特别是领导干部要时刻牢记自己的使命，“在其位，谋其政”“为官一任，造福一方”按照“激情、干净、超越”主题作风建设持续推进、巩固整改阶段的具体工作要求，陕西省西乡县公安局主动作为，狠抓落实，采用五项新举措扎实推进深化作风建设工作。
一是推进安排部署制度化。第二阶段工作开展以来，县局对作风建设工作实行“周工作提示”制度。局党委每周听取作风建设工作汇报，局作风办每周一在全局发布“作风建设每周工作提示单”，对本周作风建设的学习重点、工作重点和工作要求进行提示，要求各基层单位照单领受和落实工作任务。此项制度将工作安排进一步细化，工作要求一目了然，更加具有可操作性。
二是推进考评考核规范化。以严格对标市县两级对作风建设督导考核工作的具体要求为抓手，狠抓工作落实，实行“周检查月通报季督导季考核”制度，着力抓常抓长。结合业务工作“一周一清单”和作风建设“周工作提示单”，局作风办和纪检督察部门跟踪检查督导，每月对各单位作风建设开展情况进行一次点评通报，每季度进行一次督导和考核，并将督导考核结果纳入全年目标责任考核中。
三是推进学习交流多元化。为了进一步丰富作风建设活动载体，扩大学习交流途径，县局推出作风建设“一周一交流”活动，依托周一全局例会，由各所队室负责人就本部门作风建设开展情况进行交流发言，各部门之间相互学习、相互启发、相互促进，收到了良好效果。同时，在全局范围内组织开展“作风建设优秀心得体会”评选活动，进一步活跃了学习交流气氛，提高了广大民警对深化作风建设重要性和必要性的认识，加深了对目标、任务、要求的理解，积极参与、主动参与的热情得到提升。
四是推进典型引领本土化。推出身边“激情干净超越”系列先进人物、西乡公安大案要案侦破和亲民爱民典型事例在“西乡公安”微信公众号、西乡民警微信群、西乡公安手机报、西乡公安深化作风建设专栏大力宣传，用身边事教育身边人，树立新标杆，弘扬这能量，提升民警的职业荣誉感和职业认同感，激发民警干事创业激情。西乡公安队伍“正气足、士气旺、风气正”的目标正在一步步靠进，群众对社会治安的满意率和公安工作的满意度实现了连续两年稳步提升。
五是推进问题整改实效化。紧扣“激情干净超越”这个主题，紧盯“作风建设”这条主线，始终抓住“问题整改”这一关键环节，坚持问题导向，围绕“查找思想认识差距、提升追赶超越信心，查找能力水平差距、提升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界”四个方面揭摆具体问题、查找问题原因、制定整改措施、夯实整改责任。
西乡县公安局在作风建设推进中体会到：干事是根本，必须想干事、会干事、多干事、干成事;干净是底线，必须守规矩、知敬畏、不出事;激情是催化剂，必须有勇气、有魄力、有雄心;担当是压舱石，必须敢担当、会担当、能担当。
