中经联播6月3日齐齐哈尔讯（记者 魏伯勤 通讯员 吴志峰 肖迪）教育大计，教师为本。近年来，克山县以“优化教育资源配置，全面提升教育质量”为主线，系统推进育师、强师、优师“三位一体”建设，全力打造高素质专业化教育人才队伍，为办好人民满意的教育提供坚强的人才保障。
育师为先，筑牢师德根基。挖掘身边榜样。举办首届“我的育人故事”交流展示活动，在全县教师中评选出21名教师参加现场展示，评选出“十佳优秀案例”，用真人真事传递育人力量。在县教育局微信公众号开设“局长民生直通车”栏目，畅通师德师风建设等方面监督举报留言通道，结合师德师风警示教育、红色家书诵读、行走的思政课等主题活动，引导教师严守师德底线，以高尚的师德师风引领学生健康成长。
强师为基，提升专业素养。出台教师队伍建设三年行动方案，实施“年轻校长领航工程”，完善分层分类、精准施训、赛训结合、实践赋能培训体系。举办首届“强素养·促发展”校长能力素质提升竞赛，设校长组、教学副校长组、德育副校长组三个专场，70余人次登台，300余人次观摩，促进教师开阔视野，提升能力。举办第二期后备干部暨校长能力提升培训班，邀请多位县域外名师围绕教育数字化转型、“双新”背景下的教学创新、小班化改革、管理者育人角色转型等授课，培训校园长及后备干部110人。依托国培、省培等项目，选派76名骨干教师外出学习，有效更新教师教育观念。在县内，通过“青蓝工程”师徒结对、党员示范课、青年教师汇报课等，助力青年教师快速成长。一大批优秀教师在实战锤炼中脱颖而出，全年获省市级赛课奖项106个，全县现有名师工作室5个，省级优秀教师6人，市级骨干教师800人，省级高层次人才1人，市级高层次人才7人。
优师为要，深化管理创新。持续推进“县管校聘”改革，推动校长教师交流轮岗，2025年全县调整校级领导108人，顺利完成三所乡镇学校137名师生向城内优质学校进行资源优化调整。加强紧缺教师保障，近五年全县引进教师319名，11所学校进入齐齐哈尔全市首批义务教育“强校工程”新优质学校名单，县第一中学入选黑龙江全省“县中振兴行动计划”试点校，多名学子在全国竞赛屡获佳绩，高考成绩特招上线率提升2.51%。推进综合高中建设，率先在黑龙江全省构建“普高+职高”一体化模式，克山县与黑龙江农垦职业学院、黑龙江泽润生物科技有限公司合作，成功开展“3+2”中高职贯通培养。
