中经联播讯（黑龙江经济报记者魏伯勤 通讯员谢海波）齐齐哈尔全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，齐齐哈尔市交通运输局党组认真贯彻落实市委加强机关能力作风建设部署要求，坚持高起点站位、高效率推进、高质量运行，科学组织，扎实推进，全系统机关能力作风建设不断走深走实，干部职工的素质能力、工作作风明显提升。
坚持高标准站位。交通运输局党组对能力作风建设高度重视，把它提升到讲政治的高度来认识，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。市局机关研究制定了“能力作风建设年”实施方案，召开专题会议进行部署，成立了强有力的组织机构，抽调素质高、能力强、业务精的人员组成办公室，下设7个专项工作组，各司其职，各负其责，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。驻局纪检组、机关纪委多次对基层单位开展“能力作风建设年”情况明察暗访，重点检查作风建设、工作纪律等，对迟到早退、作风不实和不担当不作为等现象进行整治，对发现的问题要求被检查单位立行立改。积极组织开展业务大讲堂2次，对照“五细”要求，深入查找影响机关工作质效的突出问题30个，对内设机构工作流程开展全面梳理，查找到程序不优、环节不简、运行不畅流程2项，制作流程图6个。
坚持高效率推进。交通运输局党组以强烈的责任担当，科学组织，高效推进，全力推动机关能力作风建设。他们坚持解放思想，创新观念，用新发展理念引领解放思想，以思想大解放推动发展高质量。紧密结合交通实际，制定完善各项措施，推动能力作风建设见实效。制定了领导干部“走流程”方案，积极推进领导干部“下基层、找痛点”“走流程、解堵点”常态化，以领导的“关键少数”引领干部职工的“绝大多数”，把责任和压力传导到位，查摆和发现问题，帮助解决问题，提升工作质量，年初以来共走流程6次，发现问题6起，帮助解决问题6起，基层单位立行立改5起。坚持提升干部职工素质，组织开展业务考试1次，借助网络平台参加学习5次，参加网络答题3次。不断完善能力作风建设台账清单和“五细”台帐，积极开展“治低、治粗、治差、创优”活动，争先进，创一流。他们建立完善“一事通办”审批服务标准规范，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，提升交通涉企审批服务效能，积极探索动态“容缺后补”等制度，为社会群众办事提供了更方便、更快捷的服务。
坚持高质量运行。交通运输局党组坚持统筹兼顾，把开展“能力作风建设年”活动与交通重点工作结合起来，创新载体、一体推动，在推动工作中提升能力、锤炼作风。年初以来，全系统干部职工始终坚守在“两站一场”卡口，全力抓好疫情防控。他们三年如一日，不惧风险，无私奉献，全年无假无休，全天不舍昼夜，对所有来齐返齐旅客进行扫码验码，牢牢把守城市大门，保护着群众出行安全。为进一步推进交通安全生产平稳运行，近日，他们成立6个督导组，每组由副县级领导带队，深入到齐齐哈尔全市各县（市）区开展全面督导检查，重点检查“五一”期间安全生产工作部署情况、国安委十五条硬措施贯彻落实情况、交通行业疫情防控情况、农村公路“路长制”和平安公路建设情况等，坚持问题导向，坚持严字当头，强化隐患排查，责令限其整改，对于重大隐患实施挂牌督办。
“能力作风建设事关党和政府形象、事关群众切身利益。今年，我们将按照齐齐哈尔市委、市政府的要求，全力抓好能力作风建设年活动，保持良好姿态，锻造过硬本领，解放思想、转变作风，提升能力、推动工作，努力建设人民满意交通”。市交通运输局负责人对记者介绍说。
信息来源：中共齐齐哈尔市交通局党组
