中经联播讯（张士龙 通讯员 董楠楠）2024年，作为国有企业改革深化提升行动的关键之年，鞍山市国资委全面推动国企改革，以“止损、瘦身、提质、增效”为核心目标，集中力量实施七大专项攻坚行动，并取得显著成效。
在改革过程中，鞍山市国资委根据国有资本的战略定位和发展目标，对国有企业进行了分类重组，推动国有资本向基础设施建设等领域集聚，提高了国有资本的配置效率和运营质量。同时，通过闲置资产盘活专项攻坚行动，采取多种措施盘活了大量闲置资产，实现了国有资产利用质量和效益的大幅提升。
为进一步增强国企的活力和效率，鞍山市国资委还实施了“三能”机制建设攻坚计划，即管理人员能下、员工能出、薪酬能降。通过市场化经营机制的建立和完善，企业人员流动、转岗和退出渠道得以畅通，真正实现了“打碎铁饭碗、打破铁交椅和大锅饭”的目标。同时，通过优化岗位设置、精简机构、加强用工总量管理等措施，企业人才结构得到了进一步优化。
在国企治理效能和经营质效方面，鞍山市国资委也进行了创新性的改革。他们完善了公司治理体系，坚持在完善公司治理中加强党的领导，并全面修订了国企负责人经营业绩考核及薪酬管理办法。同时，针对规范国有资本运作，他们全面推进立改废释工作，并积极推进经营性国有资产集中统一监管。
鞍山市国资委李鹏飞主任表示，改革无止境，他们将继续以国有企业改革深化提升行动为主线，打通体制机制堵点，攻克改革发展难题。下半年，他们将全力推动国有资本和国有企业实现做强做优做大，更好地发挥国有经济在全市全面振兴中的重要支撑作用。
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