“说过了”,只是做了工作的一小半;“落实了”,才是一个完整工作过程。“说过了”只不过是明确了任务、目的等,而要真正使工作落实,则要拿出实际行动,非想方设法、扎实苦干不可。然而时下有些干部只满足于当“传声筒”,只求将上级安排的工作任务、会议精神传达到位了,就算任务完成,至于落实了多少、效果怎样却不注重检查跟踪。如果对于上级指示要求,每一级都满足于“传达了”“说过了”,而不在求实效上下功夫,那么落实到最后或许连50%都不到。而一旦出了问题,有些干部以“说过了”为借口,以“我讲了,是他们不听”推卸责任,这种敷衍塞责的工作态度和工作方法更不可取。
作为基层干部,对单位全面建设应本着认真负责的精神,传达上级指示、布置开展工作,不仅要认真细致讲清楚、讲到位,而且要认认真真、扎扎实实地抓好落实。在布置任务后,宜多想切实管用的办法,在落实过程中经常检查督促,调动大家的工作积极性和自觉主动性,这样才能真正把任务落实好,把单位建设搞好。