在东方甄选与董宇辉体面分手的背后，也许，对俞敏洪来说，这不止是一个“艰难的决定”。
在中国经历疫情艰难的岁月之后，董宇辉以小白板记单词、从大米小麦讲到诗词歌赋，如一股清流，让世人见证一个带货天才的横空出世。
这是一个不确定的时代。
这个不确定的时代热情拥抱了董宇辉。
仅仅也就不过两年，或三年时间，董字辉就横扫秒杀大半个中国，在中国网红中首屈一指。
无论偶然或必然，董宇辉的成功符合当下这个时代的发展的轨迹。
这是新东方与董宇辉互相成就的时代经典和样板。
但我们可能忽略了背后的深层逻辑。
格局！
新东方的格局！！
俞敏洪的格局！！！
新东方的成立最早可以追遡到1993年11月16日。
2021年7月，在“双减”政策下，新东方股价暴跌，200亿元资产缩水。
在人们担心新东方何去何从时，俞敏洪首先做的是坚持把学费退还消费者，把8万套桌椅捐给贫困山区学校。
他对新东方全国学校的校长说:
那时的媒体也予了充分的肯定:
“当一辆红色卡车，驶向远方。- 这是新东方捐桌椅时推文的标题。和这些卡车一样，新东方的辉煌，也不可避免地驶向了远方。”
那不止是破斧沉舟！
那是一种悲壮，是悲壮下的温情。
我们有理由相信，新东方在“沉舟”之困后推出的东方甄选一炮而红，蕴含有人们的同情与期待，而更多的是尊重。
这绝不仅仅只能是归于“偶然”！
当今天，新东方或说东方甄选面临新的变故时，他同样展示了自己的心胸和格局。
俞敏洪在《致东方甄选股东朋友的一封公开信》中称：
从今天开始，东方甄选的全资子公司与辉同行，将正式从东方甄选独立出去，由董宇辉个人持有其100%股权。为了向宇辉表示感谢，除了已经支付承诺的全部待遇，我已恳请董事会及薪酬委员会并取得同意，把与辉同行的全部净利润奖励给宇辉。
按众多网友的理解是，与辉同行净利润本来要交一半给新东方的，俞敏洪不要了，把一个多亿全给董宇辉了。
而对于董宇辉的离去，网友们的反应各不相同。
有的觉得董宇辉的付出和回报不成正比，从小作文事件似乎就能预见到今日的局面。
很多人认为，董宇辉在公司的贡献和收获并不匹配，离职或许是他为了追求更好的发展机会所做的选择。
也有人认为董宇辉或许是迫不得已，面对公司内部的复杂关系和外部的竞争压力，他选择了离开，寻找更适合自己的发展空间。
无论如何，大家都选择尊重他的选择，并纷纷送上祝福。
千里马常有，而伯乐不常有。
新东方循迹可查的所称《经营八字方针》“打动人心 超越期待”；《新东方精神》“追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！”
在今天读来，这依然令我们怦然心动。
新东方抑或俞敏洪，这理念是一以贯之的。
俞敏洪他多年以前曾这样说过:“我们不用怕丢失过去的东西，最重要的是如何面对未来，重建自己。”
世事沧桑。
重温人所尽知之的《马说》，或许会令我们有新的所思:
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
韩愈通过形象思维来描述千里马的遭遇，只摆出活生生的事实却省却了讲大道理的笔墨，这已经可以说是诗的写法了。
我们应该相信，有些成功是必然，也有些成功仅是偶然。
偶然性是客观事物发生联系和发展过程中的一种可能性趋势。必然性是客观事物发生联系和发展过程中一种不可避免、一定如此的趋向，必然性产生于事物的内部根据、本质的原因。
渐行，渐远
谁的眼泪在飞
是不是流星的眼泪
悲伤的眼泪是流星
快乐的眼泪是恒星
满天都是谁的眼泪在飞
是不是流星的眼泪
行文值此，朋友圈忽然掠过梁宛央发自挪威的一段美文，擅自移植作尾:
这世间风景大抵相同，只是有人沉迷于寻找名利，有人执着于相同风景里不同的自己。心怀山川，灵魂长河自是奔流不息。
新东方建立的人设，用了三十年时间，而东方甄选，创世仅之三年。
在时代难以想象可能继续出现的不确定的惊涛骇浪中，我更愿意相信，俞敏洪和他的新东方，将一定会走得更远！
转自#欧亚地理札志
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