辽宁评选审判业务专家 社会形象不佳“一票否决”

中经联播讯（张士龙）中经联播今天从辽宁省高级人民法院政治部获悉，“第三届辽宁省审判业务专家”评选于近日启动，本届评选面向辽宁128家法院，将评选出审判业务专家35名，其中45周岁以下审判业务专家10名。

据有关人士介绍，根据《辽宁省审判业务专家评选管理办法（试行）》和审判业务专家评审方案，此届审判业务专家参评人员应当具备四个方面条件。一是政治立场坚定，恪守法官职业道德和行为规范，司法为民，公正司法，品德高尚，清正廉洁。二是精通审判执行业务，实践经验丰富，承办过在全国、全省或本辖区有较大社会影响或具有实践指导意义的重大疑难复杂案件；工作业绩突出，案件质效及裁判文书质量等在本地区、本职级名列前茅，是全省、本地区法院系统审判领域的业务带头人。三是法学专业理论造诣深厚，对本专业领域审判实务和法律问题有深入研究，具有一定数量和较高质量的调研成果。四是具有本科以上学历和员额法官资格，且有10年以上审判员工作经历；或者在其他单位从事法律工作5年以上，且任命法官后连续从事审判执行工作满5年以上等条件。

另外，特别优秀的法官，屡办重大疑难复杂案件，且在中文核心期刊上发表过3篇以上法学专业论文，对法院审判工作有重大贡献，并在全省法院系统产生积极影响的，可破格参选。

按照评审方案程序，分为审前会议、书面评审、答辩环节和初定名单四个环节。每位参评法官所在法院的组织人事部门和纪检监察部门，都要对其思想素质、政治表现、廉政情况进行认真审核并提出意见。最后通过公示，检验候选人的社会形象和群众认可度。凡是这些方面存在问题或者社会形象不佳、群众不认可的，都“一票否决”。

去年以来，辽宁高院高度重视全省法院人才建设，辽宁高院党组书记、院长郑青主持召开辽宁法院审判人才座谈会，与全省法院审判精英代表共谋法院人才队伍良策。在充分调研基础上，辽宁高院出台《关于加强和改进新时代辽宁法院人才工作的实施意见》（以下简称《意见》，为推动全省法院高素质人才队伍建设作出部署。除审判业务专家评选外，还开展了办案能手、岗位标兵、审判理论研究人才评选活动。创新建立“审学研”一体化机制，搭建培养储备审判业务领军人才载体。开展“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”和“学英模、争先进、做贡献”活动，为各类人才成长，特别是青年干部搭建学习锻炼、交流展示平台。