厦门思明区市场监管局开办“青思”学堂 培育“五型”干部

中经联播讯（金向友 庄秋风 通讯员沈玮煌 黄丹薇 林莉莉）厦门市思明区市场监管局近日举办首期“青思”青年干部学习交流活动，进一步巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，教育引导青年干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。

活动中，该局林莉莉同志以“困境之中求破局--从《长安的荔枝》讲起”为题进行读书分享，以书中主人公李善德在完成从岭南运送鲜荔枝到长安中发生的一系列故事为切入点，讲解困境破局关键在于深入思考、虚心求教、步步论证等关键，延伸到习近平总书记对青年干部提出的“老老实实做人，踏踏实实干事”等要求，结合《习近平在福建》《习近平在厦门》等书，分享自己的学习体会，提出青年干部在工作生活中也应当具备磨练自我和厚积薄发、爱好学习和担当作为、求真务实和注重细节、平易随和和豁达乐观的良好品格，突出从阅读体会向人生观、价值观以及工作观的转化。

活动中，该局青年干部职工演唱了以《孤勇者》旋律重新填词的歌曲《市场监管者》，全景展现基层市场监管干部担当作为、履职尽责的工作画面。随后，青年干部职工又演绎了小品《非诚必“扰”》，该小品幽默诙谐地演绎了八市的蜕变，还有蜕变背后监管执法人员所做的努力、推出的各项举措，展现了市场监管部门打造放心安心消费环境的决心。

思明区局党组书记、局长郭聪颖围绕有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗四个方面，寄语青年干部职工挺膺担当、主动作为、攻坚克难，为市场监管事业的高质量发展贡献更多青春力量。勉励青年干部职工涵养勇立潮头的情怀担当，砥砺勇毅前行的作风意志。

市局党组成员、副局长罗承贤肯定本次活动“别开生面”，有准备有精彩，有学习有思考，有结合有转化。并从抓创新、抓学习、抓交流三个方面对青年工作提出要求，强调“青思”活动要注重坚持个人学习和计划统筹，坚持问题导向和成果转化，强化思想碰撞和感染熏陶。

勉励青年干部以“青思”学堂为起点，努力成长为“五型”干部：一是做学习研究型干部，塑造具有文明修养的新一代执法形象。二是做情怀追求型干部，坚持人民至上，对待经营主体要将心比心、换位思考。三是做敬业专业型干部，要精通业务知识和法律法规政策。四是做正直担当型干部，要勇于担当作为，肯挑重担子，敢啃硬骨头。要坚守原则，不做两面人，不推诿扯皮、以邻为壑。五是做自律规范型干部，打造党和人民最放心、最有作为、最忠诚干净担当的思明市场监管铁军。