上杭县住建局：党建领城建 匠心筑民心

中经联播讯（金向友 庄秋风）福建龙岩上杭县住建局深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，立足本职，对群众关心关切的问题挂在心上、落实在行动上，通过党建引领、群众参与，在城市建设品质提升、房屋安全隐患排查整治、建筑支柱产业发展等方面持续发力。2022年全省城市建设品质提升暨县城品质提升工作现场会在上杭举办；县城建设品质提升样板工程获全省第二名，上杭县被评为省城乡建设品质提升工作综合绩效优异县；2023年被省建设厅授予“福建省建筑之乡”荣誉称号。

▲重温入党誓词

党建引领 用行动诠释初心使命

学理论，立根铸魂强思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，抓细抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，教育引导广大党员干部学出深情拥戴、学出使命担当，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。

▲支部党员主动深入灾情一线参与抢险救灾

守初心，勇当先锋走在前。每年汛期，各建筑企业纷纷成立抢险救灾应急队伍，恒基支部、同源支部等建筑企业支部党员主动深入灾情一线，积极参与了福州、泉州、三明、龙岩等多地抢险工作，获得各相关部门的好评。同时，积极参加捐资助学、建设公益事业等社会公益事业。

担使命，全程帮扶促提升。依托建筑产业服务中心，设立党员先锋岗，成立服务专班，对建筑业企业资质晋升实行全程帮扶，2021年以来实现“二升一”企业18家，福建荣建集团有限公司被确定为福建省建筑业龙头企业，进一步发挥示范引领作用，带动建筑企业提高效率、提升效能、提增效益。聚焦企业发展需求，成功举办了3期“乡村建设带头工匠”及“农村建筑工匠”培训班，共培训工匠353名；组织建筑工人开展了职业技能培训4场次，培训工人100余人次，颁发《职业培训合格证》70份。

▲组织支部书记到项目上开展党建活动

强班子，筑强堡垒促发展。严格落实换届选举督导制度，及时提醒督促党支部做好换届选举工作，配齐配强班子建设，推进各建筑企业党支部书记均由企业中高层干部兼任。每年组织举办1-2期党务干部培训班，提升党务干部的能力和水平，进一步助力项目建设。近5年，上杭县建筑企业积极创建优质工程，累计获得福建省“闽江杯”优质工程8项，市级优质工程10项。

立足本职 重实干回应群众关切

完善交通基础设施建设，回应群众出行关切。着力打造“便捷性”城市，聚焦“出行难、停车难”等“城市病”问题，加快推进交通设施提升，完善交通路网，通过新建主次干道，打通断头路，拓宽瓶颈路、改造提升背街小巷等“对症下药”的方式进行舒缓，进一步完善微型循环路网。近年来投入近10亿元，先后实施了城区背街小巷改造工程、道路无障碍设施建设、智慧停车管理系统等项目建设；预计投资36727万元对原东门大桥进行改建，及时回应群众关切，有效缓解了交通矛盾，出行更加便捷、停车更加方便。

▲在东环小区开展老旧小区现场调研

限房价查隐患改小区，回应群众住房关切。采取“限房价+竞地价”等方式出让土地，有效调控房价，出台各类人群购房补贴办法有效拉动房地产市场，针对出台的县工业园区内就业人员购房补助、人才购房补助以及城区内购房补助相关政策，目前共收到住房申请1148套，下拨补助资金1049万元。对全县5177栋经营性自建房开展排查并每月开展巡查检查工作，完成41栋50年以上老旧危房的整治工作。投资约3.6亿元对全县2000年以来的老旧小区进行改造提升，目前已成功争取老旧小区改造专项债资金1.81亿元，2020年以来共对92个老旧小区进行升级改造，惠及4062户。

抓供水强监管控标准，回应群众安全关切。共投入7.76亿元重点推进城乡供水一体化、片区污水管网工程、城区天然气管网改造工程，着力提升服务功能。加强水质监管，每日公布入厂水和出厂水9项指标及管网末梢水水质情况，每月公布一次出厂水42项常规指标，每年公布一次出厂水106项、水源水110项检测指标。经自检、县疾病预防控制中心监督每季度不定期检查和国家城市供水水质监测网厦门监测站全分析检测，水厂出厂水水质完全符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB 5479-2022），使城区居民放心喝上自来水。

▲“福建省建筑之乡”授牌仪式

做强建筑支柱产业，回应群众致富关切。截至目前，全县有资质企业245家，其中一级企业55家、二级企业162家、三级企业28家。2022年全县产值733.54亿元，常年稳居龙岩市建筑业总量“半壁江山”。建筑业从业人员达10万人，才溪、南阳、通贤、旧县等重点乡镇户均1.5人从事建筑业，农民人均收入65％左右来自于建筑业。

管党治党 强党性筑牢思想根基

紧绷思想之弦，筑牢廉洁自律防线。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持严的主基调不动摇，注重开展廉政教育，通过微信工作群、观看警示教育片、召开案后整改警示教育会议、常态化通报违法违纪典型案例等方式，强化党员自身建设，把廉政建设转成自觉行动，贯穿在日常工作中。

▲召开党风廉政建设警示教育工作会议

坚持靶向发力，抓实党员教育管理。在“育”字上用功，建立党员干部教育体系，持续提升党员干部队伍素质。在“管”字上发力，建立健全干部考核管理机制，研究制定干部管理办法，坚持制度管人管事。在“爱”字上用情，常态化开展党员干部谈心谈话和困难党员走访慰问，主动关心了解党员干部家庭生活情况，及时掌握和帮助解决相关困难和问题。

坚持党要管党，推进全面从严治党。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任》要求，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，每半年召开一次全面从严治党分析研判会议，每年年初向上级党委报告全面从严治党主体责任落实情况，始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，自觉扛起强党兴党的政治责任，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬，为全力打造老区苏区振兴发展县域样板提供住建力量。（供稿单位：上杭县住建局）