龙岩上杭县人社局打好稳岗就业“组合拳”助力企业解决“缺人”问题

中经联播讯（金向友 庄秋风 通讯员 兰明桂 陈丽媛 袁丽雯）为助力民营企业平稳健康发展，充分发挥人社部门助企纾困及稳就业的作用，近年来，福建龙岩上杭县人社局采取强支持、搭平台、优服务等措施，聚焦惠企便企利企政策落实落地，全力帮助民营企业降低用工成本，满足用工需求。

近日，在福建晶旭半导体科技有限公司的半导体芯片无尘车间内，一台台设备正有序作业，技术人员正对前端设备进行参数设定，并依据程序要求添料进行半导体芯片产品的生产。

福建晶旭半导体科技有限公司检验员何晓秀说道：“我是去年八月份通过人社局举行的招聘会进入我们公司的。在公司的一年多来，我感觉非常开心，公司的待遇也非常好。”

福建晶旭半导体科技有限公司是一家致力于光电半导体领域中上游产品的规模化生产和技术服务的科技型企业，对用工人员的综合素质要求较高，对专业技术人员的需求也更加迫切。对此，县人社局积极举办线上直播带岗、线下专场招聘活动，进一步提升服务质量和效率，帮助企业解决用工需求。

福建晶旭半导体科技有限公司综合发展部总监简海荣说道：“感谢我们上杭人社局搭建了多种形式的招聘平台，帮忙解决了我们公司招聘难题，特别是校园招聘这一块，在今年走进高校校园招聘活动里面，我们成功入职了10个以上的我们理工类专业的人才，有效的解决了我们公司技术人员这一块的缺口。”

用工有保障，发展更快速。为更好地营造“引得进、留得住”良好人才环境，县人社局还落实政策精准“滴灌”，制定出台一系列促就业、保民生优惠政策，拥有百余项专利的国家高新技术企业艾斯芸科技（福建）股份有限公司便是就业政策奖补的受益者之一。

艾斯芸科技（福建）股份有限公司行政人事主管黄红红说道：“在我们企业当前用工紧迫时，县人社局能够有效地解决招聘需求，以及各项的一些就业政策奖补，如用工服务奖补、稳定就业奖补、高校毕业生奖补、技能奖补、外出招聘引才补助等等，让我们感受到了政府对于民营企业的大力支持，也感受到了对于民营企业家的重视和关心。”

近年来，上杭县多措并举，助推民营经济发展。为帮助企业尽快解决“缺人”问题，为求职者创造更优质的就业岗位，县人社局持续打好稳岗就业“组合拳”，建立联系服务企业的常态化工作机制，同时加大引才、聚才工作力度，引进、留住上杭县急需的各类高质量人才。

人力资源公共服务中心就业科工作人员黄永红说道：“加大就业宣传力度，实现“线上+线下”宣传全面覆盖，引导我们外出就业创业群体、毕业生等转变就业观念并返乡就业创业；推动精准就业推介服务，通过多方式了解我们民营企业的用工需求，组织各类招聘会，每月就业需求人员进行摸底调查，并通过“智慧就业”平台实现岗位的精准匹配并双向推送。”

据统计，今年以来，上杭县共计举办31场招聘会，共有104家企业报名，提供工种数473个，岗位3412个，3194人次达成意向。通过多渠道扩大就业创业，有效缓解了企业用工难、招工难问题。