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绥芬河市:做好“三篇文章”打造青年人才集聚新高地

中经联播讯 黑龙江省绥芬河市始终坚持全方位培养引进用好青年人才,坚持以党建促团建,突出做好“引、育、留”三篇文章,引导青年聚焦时代所期、把准时代脉搏,为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。

——厚植“引”才沃土 盘活青年人才蓄水池

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“我为祖国守边防”大学生社会实践活动座谈会

坚持把吸引青年人才作为人才工作目标,实施“边城英才”引进计划,利用政策支持和资源优势,构建招引新矩阵。持续强化机关事业单位招录(聘)规模,通过公务员考录、“黑龙江人才周”“市委书记进校园”等引才活动,累计引进640名机关事业单位青年人才;多措并举助企招贤纳才,通过“绥芬河就业”“智慧人社”“今日绥芬河”微信公众号等载体发布招聘信息,创新推出“我是岗位推荐官”抖音号,通过卡通人物“小绥”推送招聘信息等方式,为驻绥企业引进人才2000余人;以乡村振兴带动群雁归巢,通过公开招聘和推选本土人才等方式,共选取23名大学生到村任职,筑牢乡村振兴人才基石。

——搭建“育”才桥梁 打造青年人才新平台

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青年人人才助力绥东村草莓推广宣传

全方位培养、用好青年人才,支持青年人才成长成才,助推青年人才站上创新创业的C位。搭建跨境电商直播基地及创客孵化基地、培育跨境电商产业园区,通过政、银、企多方联动,为142名创业者发放创业担保贷款2320万元,撬动金融机构更大力度支持人才企业初创、成长、壮大全生命周期。支持青年人才挑大梁,通过“引进”“下派”“平调”等方式,选派116名党政干部人才到基层一线部门蹲苗历练,为全市各条战线培育后续力量;通过能力作风建设“工作落实年”调研活动、年度考核、单位推荐等方式,分级分类建立年轻干部储备库,共培育优秀年轻干部404人,提拔重用年轻干部62人,助推年轻干部“壮苗出穗”。

——做优“留”才服务 共筑青年人才家国梦

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青年人才在中俄跨境电商孵化基地

紧紧围绕服务青年人才这条工作主线,当好青年人才“知心人”。紧盯春节返乡回流高峰,在人流聚集地设置宣传图板,制作转发“返乡筑梦 才聚边城”宣传视频,向绥芬河籍人才发布《致返乡就业创业亲人一封信》,支持和鼓励绥芬河籍在外人才为家乡发展建言献策、返乡就业创业。构建青年人才政策扶持体系,实行青年人才购房补贴、生活补贴、就业补助、求职补贴等优惠政策,为234名青年人才发放购房补贴258万元,生活补贴255万元;积极开展“青春兴绥”返家乡社会实践活动,征集岗位需求信息643个,组织500余名大学生参加实习实践及志愿服务活动,引导青年人才热爱家乡、服务家乡,为家乡发展添砖加瓦。

供稿:绥芬河市委组织部


【责任编辑:刘莎莎】

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